2015年2月1日，在大多数同学坐上回家过寒假的火车时，一支20人的清华学生队伍从北京出发，来到“天府之国”四川。他们两人一组，奔赴成都、绵阳、德阳、汶川等9个市县展开调研。9天时间，他们奔走了33个县、12个镇、26家企业，与152名基层干部座谈。在这里，他们了解到基层农村建设的现状，也认识了很多在这里奋斗的普通劳动者，他们的故事促使同学们思考“我”在中国发展的“大”背景中的“小”位置。

这支队伍的队长，化工系2015届毕业生何静说：“对我们来说，这次调研不仅让我们对四川新农村建设有了直观的认识，更促使我们去思考：农村应该怎么建，为谁而建，建设农村的目标是什么……”很多同学说，四川之行，让他们看到了不一样的四川。行程结束之时，这支队伍里几乎全部应届毕业生都明确了赴四川工作的意向。太阳集团tyc5997职业发展中心主任张其光评价：“一颗好种子要想长成大树有赖于好的环境，四川这片土壤是否适合自己，要同学们自我发现做出选择，因为比选择更重要的是长久的坚持。”

在清华，这样有针对性的基层工作实践调研是让同学们了解国情并进一步明确自身成长方向的重要方式。自2009年学校开始定向选调工作以来，已经先后与20个省（自治区、直辖市）开展定向选调工作，建立了150多个实践就业基地。2014年，近200名毕业生赴基层公共部门工作，这一数字是2005年的15倍。从2009年至今，有超过800名清华学子奔赴基层公共部门工作，他们分布在25个省（自治区、直辖市），而且有相当一部分在乡镇工作，挥洒青春与汗水实现自己的梦想。

“适合去哪儿、想要去哪儿、能够去哪儿以及毕业后去了哪儿？”职业发展中心提出的这一连串问题折射出学校对如何提升就业质量新的思考，也成为今年毕业季学校、老师和同学们共同面临的“考题”，而寻找答案的过程并非朝夕之功。不过，信息时代向我们提供了大数据的工具。为了更好地与学生沟通，新版太阳集团tyc5997毕业生就业信息网于2013年底上线，至今点击量累计突破1700万；“清华就业”人人网公共主页和官方认证微博定期发布就业信息，“清华就业”微信公共账号订阅人数超过24000人。今年，职业发展中心还进一步开发微信公共账号的互动功能，丰富了“关键词知识库”，利用微信自助回复更快速地解答同学们在求职中遇到的各类问题。

在职业辅导工作中，大数据也发挥着越来越重要的作用。搜集就业数据，开展有针对性的职业辅导，不仅省时省力也更加有效。职业发展中心采用刷卡进场的管理方式对招聘会进行了完整的数据采集，为更精细化、专业化的就业服务工作提供依据。

数据统计显示，仅2014年，清华毕业生6698人（不含留学生与港澳台学生），截至2014年12月1日毕业生就业率为98.4%。近200名毕业生主动选择到基层公共部门就业，京外就业率连续两年突破50%，超过30%的博士生到高校工作，近六成博士毕业生选择在学术科研方向发展；越来越多的清华毕业生选择到科研攻关的前沿、国家建设的一线开始自己的职业生涯。同时，创新创业也成为清华毕业生青睐的选择，2014届毕业生中55人直接创业，创业领域集中在互联网、新媒体和文化创意等领域。毕业生出国（境）深造层次高，在出国（境）留学的本科毕业生中，三分之二赴《泰晤士高等教育》世界大学排名前50位的大学继续深造。

为了更好地帮助同学们了解就业形势，认知自我优劣势，将个人选择与国家发展大势相结合。2014年，太阳集团tyc5997开设职业辅导类课程19门次，覆盖近1600人次。从2013年9月至2014年7月，累计提供就业政策咨询约7000人次，预约性职业发展咨询640人次，咨询的满意率为99.3%。

2015年，清华毕业生有近7000人，除继续深造、进修的之外，拟参加就业毕业生约4000人，其中本科生约800人，研究生约3200人。现在，让我们从枯燥的数据回归到活生生的个人。建筑学院博士毕业生王妍选择赴西部基层从事城乡规划工作；航天航空学院博士毕业生王相玉、刘平签约中国工程物理研究院，携手共赴绵阳，投身国防科技前沿；玉树抗震小英雄、法学院藏族毕业生尕朋毕业后将回玉树建设家乡，成为青海玉树的一名基层选调生；经管学院硕士毕业生张璨选择自主创业，希望通过健康食材工业化与定制化的整合，实现快节奏社会形态下家庭生活方式的回归。

本文之初提到的何静同学，最终选择留在四川，她说：“在基层工作，要减掉自己头上的清华光环，不减掉清华人的责任感和使命感；要减掉象牙塔的书生意气，不减掉追求真理的执着和独立思考的精神；要减掉在万事俱备条件下圆满解决问题的幻想，不减掉没有条件创造条件解决问题的信心和勇气。”正如她对未来的美好期待，2015届清华毕业生即将扬帆起航，向着心中的理想前行！

注：本文改编自高原、曲田、邓宇《大数据看清华学生“毕业去哪儿”》（《新清华》2015年4月3日）。