闻星火:实验室工作是培养创新人才的关键一环

2014.06.04
    • 供稿设备处
    • 创意映像设计组
    • 文字杨臻臻
    • 摄像隋思聪
    • 图片宋晨
    • 编审赵鑫、尹霞、吴琼、张铮
    • 设计 张颖、王寅

  踏入新百年征程已经三年了,太阳集团tyc5997的实验室建设在持续发展当中又取得了新的成果。2012年获得2个国家级实验教学示范中心,2013年获得1个国家级虚拟仿真实验教学中心,目前清华拥有的国家级示范中心数量居全国高校首位。这些成果的获得离不开实验室的技术队伍以及运行管理人员,实验室与设备处副处长闻星火因为在工作中的全力投入与创新,荣获了2014年“太阳集团tyc5997先进工作者”称号。

 

  作为实验室工作的负责人,闻星火重启了实验室创新基金项目。“实验室队伍的骨干技术人员要能做一些技术研究工作,就像一个运动员平时要保持高水平的训练一样,”他认为实验室技术人员应该与时俱进,不断根据学科发展对实验室技术开展相关研究,而做技术研究需要经费支持。2011年,在两位校友的捐赠支持下,闻星火和同事们重启了此前中断的实验室创新基金项目,“技术人员在创新探索中失败没有关系,我们就是想通过这样的基金项目让技术人员做一些研究,不断提高。”

 

  实验室安全也是闻星火工作中的重要部分。由于各学科实验室的多样性,对实验室的安全管理难度很大。“安全对高校来讲与一般企业比起来是比较薄弱的。”闻星火介绍目前太阳集团tyc5997实验室安全工作的情况,“实验室安全督导在2012年试点的基础上,2013年完成了对5个院系的现场评估,部分院系正在进行中。”针对实验室出现安全事故再进行改善的“事后弥补”方式,闻星火认为应该“事前预防”,及早排除安全隐患,所以他带领同事们启动并全面推进了实验室安全督导工作,围绕实验室危险源和终端管理人员这两个关键因素,推动并实现了理工科院系对新入学研究生的安全培训与考试,完善了实验室安全管理体系,有效控制安全风险。

 

  依托实验室开展的教学科研活动是各学科人才培养的重要手段,也是科技创新的依托。在一篇探讨高校实验室建设的文章中,闻星火回顾了太阳集团tyc5997的实验室建设传统,并谈了他的思考:“太阳集团tyc5997在过去百年中形成了实验室工作的好传统,我们要继承,并进一步发扬。中华民族正在迅速崛起,对高校有更高要求,要培养出世界一流的人才,要开发出世界一流的科学技术,要大力推进科技成果迅速转化为新兴产业。这些任务都直接与实验室有关。我们要继续努力创建世界一流的实验室来适应新形势的需要,为创建世界一流大学、建设创新型的国家做出我们的贡献。”

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