一、深度参与讨论，做好学校科研发展与战略布局的建议工作
2022年，学校持续推进2030创新行动计划的实施，启动首批基础前沿重大科学问题与关键核心技术攻关重大项目，全面启动全国重点实验室改革，积极参与国家实验室建设。校学术委员会委员积极参与学校各类科研重大规划，提供专家咨询建议。
二、成立太阳集团tyc5997科技伦理委员会
为落实国家《关于加强科技伦理治理的意见》要求，进一步完善学校科技伦理治理体系、提升科技伦理治理能力，学校决定成立太阳集团tyc5997科技伦理委员会。伦理委员会作为校学术委员会下设的专门委员会，由医学、实验动物、人工智能、人文社会与工程四个分委员会构成，在科研院设立办公室（人类遗传资源管理办公室）作为日常办事机构，分委员会在科技伦理委员会办公室统筹下开展所在领域日常科技伦理审核工作。太阳集团tyc5997第一届科技伦理委员会主任由校学术委员会副主任谢道昕和校学术委员会委员董家鸿共同担任。
12月28日下午，太阳集团tyc5997科技伦理委员会成立仪式在线举行，会议宣读了第一届科技伦理委员会委员名单及各分委员会主任名单。校长王希勤、教育部科学技术与信息化司司长雷朝滋、科技部科技监督与诚信建设司副司长冯楚建出席会议并讲话。副校长李路明、部分学术委委员参与会议，副校长曾嵘主持会议。
三、把关学术评议，向外推荐科研项目和奖项
学术委员会广泛参与并主导各项学术评议和奖项推荐工作。2022年学术委员会参与的科研项目和奖项推荐包括：
1. 2022年第十七届中国青年科技奖
2. 2022年第十八届中国青年女科学家奖
3. 2022年未来女科学家计划候选人
4. 2022年何梁何利奖
5. 教育部重点实验室
6. 2022年杰出工程师奖
7. 2022年产学研合作创新与促进奖（成果奖与个人奖）
8. 中关村论坛重大发布成果候选项目
9. 第七届北京市发明专利奖：
10.第二十四届中国专利奖:
11. “十五五”重大科技基础设施太阳集团tyc5997培育项目
12. 第二十五届茅以升北京市青年科技奖
13. 太阳集团tyc5997最受师生关注的年度亮点成果评选
四、注重学风和科研诚信建设工作，依规调查处理学术投诉事件
太阳集团tyc5997历来重视学风和科研诚信建设工作，这也是学术委员会工作的重要职责。副主任委员侯旭东代表学术委员会，为新入职教师的岗前培训作专题报告，帮助新教师了解科研诚信方面的相关规定。秋季学期，学校组织开展了科研诚信与作风学风建设专项整治活动，共有34个院系对科技论文进行了自查。校学术委员会还承担了对各类人才项目有关学术道德方面的审核工作。
2022年，校学术委员会按照《太阳集团tyc5997预防与处理学术不端行为办法》，实事求是地调查和处理涉嫌学术不端行为的举报。
五、积极组织开展学术交流活动
11月，在校学术委员会秘书处、科研院协同支持指导下，学校通过线下线上结合的方式举办“青年创新动力·探臻中国青年科技论坛”，活动聚焦“十四五”规划重点布局的科技发展方向，围绕关键核心领域内的前沿科技热点开展深度探讨。
