在太阳集团tyc59972016年就业工作会议上的工作汇报
学生职业发展指导中心主任 林成涛
各位老师、各位嘉宾：
下面，我代表学生职业发展指导中心，向大家择要汇报我校2016年就业创业工作的总体情况和重点工作。
就业形势与经济繁荣程度、毕业生数量密切相关，目前我国高校毕业生就业形势总体上复杂严峻。中央领导和各部委对就业创业工作都给予了高度重视。
我校目前毕业生就业状况逆势增长，持续向好。2016年仅职业发展中心承接招聘会就达488场，发布招聘岗位信息6585个，都创历史新高。
2016年我校毕业生总数7184人，截至10月31日就业率为98.6%，保持高位稳定。从细分情况看，极少数院系要加强对进一步提高毕业生就业率工作的投入，金融和IT领域就业比率超过了科研与技术服务领域的比例。另外，受军队改革等因素的影响，今年我校到军队就业毕业生的人数有所下降。
以签三方协议就业情况来看，毕业生就业结构总体继续优化。毕业生到企业就业是主体，到国企比例居于高位，略有下降；到高新技术民企比例上升至20.4%；外企就业比例为5.2%。到党政机关就业比例基本稳定在10%左右，到高等院校和科研单位的比例也相对稳定。毕业生就业重点率保持高位，稳中略降。京外就业率例连续四年过半并逐年攀升，已达54.4%。需要指出的是，到金融、IT和高新技术民企就业的部分同学，主要还是受薪酬待遇吸引，并非主要受理想情怀的指引和事业平台的感召，此情况有待更深度的指导工作，让同学们理性规划，科学发展。
我校毕业生深造比例相对稳定，为44.3%，其中本科毕业生深造比例为81.6%。2016年出国（境）深造的人数为1097人，占毕业生比例为14.5%，相比去年有小幅下降。出国出境深造同学超过60%在世界排名前50的高校。
2016年我校共有71名同学选择自主创业。这些同学没有一人是因为就业困难而选择创业，都是成熟思考下的理性选择。但他们在团队、资金、产品竞争力上，均有不足，需要持续支持！
在2016年里，职业发展中心和学校部处院系一起努力，按照“精细化、专业化、信息化、国际化”的思路和“深入学生、深入院系、深入校友、深入单位”的要求，多项工作取得了新进步。
一是就业引导精细化。高度重视基层公共部门就业工作，今年共220名定向选调生赴基层公共部门就业，是2008年的14倍。学校努力对做出有方向性意义就业选择的毕业生“扶上马、送一程、关心一生”，今年暑假学校领导走访了11个省份看望毕业生。
二是职业辅导专业化。职业发展中心副主任金蕾莅主讲的慕课《职业探索与选择》，一经登陆“学堂在线”，选课人数即破5000。在原有四个咨询工作室基础上，新设立“八一工作室”，面向有意愿或已在国防军工领域开启职业发展的同学提供咨询辅导和资源匹配。
三是加强信息化工作。升级就业信息网，配套推出手机APP“启航清华”，维护面向基层公共部门校友的APP“基层清华人”，微信号“清华就业”关注量破6万，推出以“职业发展指导智库”为定位的微信号“职导源”。
四是大力拓展国际化工作。今年我校承办了人社部联合国人力资源外联项目宣介会；学校首次将博士生社会实践基地建在非洲；指导成立学生全球治理与国际组织发展协会，推动学生到国际组织实习任职；我校将在2018年举办亚太职业生涯发展协会年会，推进工作专业化和职业化。我校还利用暑假派遣研究生到位于日内瓦的世界卫生组织等国际组织开展研究性项目实习。各院系也在加强国际化实习实践工作的力度，如工物系针对同方威视走向世界，组织了六个实践分队，分赴波兰、泰国、阿根廷、以色列、格鲁吉亚、南非六个国家调研考察。
与此同时，协同推进大学生创新创业平台建设，持续开展第二届“创新创业企业实习就业招聘会”等活动。落实“场地到位”要求,新办公楼全面投入使用，条件达到国内领先，世界一流。与多家用人单位建立人才战略合作伙伴关系。加强调查研究，反馈人才培养，并为四川省和广东顺德提供人才政策咨询服务。
学校的就业创业工作，受到上级部门、社会和国际的关注。校党委书记陈旭老师在不久前召开的全国高校毕业生就业创业网络视频工作会上做交流发言。我校的《“四化”理念提升学生就业创业指导服务水平》和《服务国家战略深化就业引导工作》都形成教育部工作简报。
我校也获得了全国首批“大众创业万众创新示范基地”，荣获了首批“2016年度全国创新创业典型经验高校”和首批“北京市示范性创业中心”这些称号。我校学生职业发展指导中心荣获2015-2016年度北京高校德育工作先进集体。今年QS发布全球高校毕业生就业力排名,我校名次更进一步。
目前，我校的学生就业创业工作，在学生成才过程中师生互动的温度、就业创业引导的深度、毕业生就业分布的广度和就业创业工作服务于国家战略的力度都还需继续加强，更需要全校师生的共同努力。
（本文为林成涛在太阳集团tyc59972016年就业工作会议上的发言。）
